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給領導送禮

編輯:合肥禮尚往來禮品有限公司  時間:2013/01/23  字號:
摘要:給領導送禮

   給領導送禮需要講究技巧,禮品網教你如何給領導送禮,讓你送禮送得有意義有價值。給上級領導送禮,一個人在職場上做得累不如做得巧,英語里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要,這就需要下屬全面正確地理解上級的意思,因此溝通和關系顯得異常重要。最簡單的辦法就是要站在企業、站在上級的立場去思考問題,及時匯報你為公司的貢獻。當然也不要忘了向上級、老板表達最誠摯的感謝之情,感謝他們對你的支持和幫助,表達一下你的忠心。送禮不要有心里負擔加深感情不等于討好上司。討好和加深感情本質的區別是一個為了短期的索取,而一個為了長遠的并肩作戰,心心相印。向上級送禮加強感情溝通,與誠實、正直、勤勞、與人為善的人品并不沖突。人在職場江湖,除了業務上的壓力,還有各種利益沖突或者關系不和。需要注意的是,雖然當官的不打送禮的,但要避免唐突地送大禮給老板,否則會讓老板心生疑惑,覺得你有事相求,感謝就是感謝,心意到了就成了,老板要的、用的是你這個人,而不是你的禮品,再重的禮品也不能取代你的忠心和才能對公司的貢獻。記住最好的不一定是最貴的,人們表達感謝的方式隨著關系的遠近和幫助的程度有很大的不同,不一定都走當面送禮的方式,有時也可以使用第三方送禮網之類的。中國自古就是禮儀之邦,傳統上很注重禮尚往來,送禮已成了最能傳情達意的一種溝通方式,節日里尤為突顯。古人說“千里送鵝毛,禮輕情義重”。在物質極大豐富的今天,送一個小小的禮物意義在于加固溝通的橋梁,表達的感謝之情要重于禮物本身。另外,禮物輕重要得當,送禮時間要適宜,禮品要有意義,精心挑選包裝,掌握好實用與不實用的尺度。畢竟送禮最重要是顯示心意,應根據自己的經濟狀況來選擇和購買禮物。這樣收禮者若了解真相,也會收得安心。只是要注意的是,送禮不是使自己高興,而是讓別人開心,所以要了解收禮人的品位,還要記著把禮物的價格標簽撕下來;送一份明碼標價的禮品,無論貴賤,都會讓人不爽。

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